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13 octubre 2025, 9:43 pm
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EMPLEADOS DE COMERCIO COBRARÁN UN SALARIO MÍNIMO QUE SUPERA LOS 800 MIL PESOS

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A través de negociaciones sindicales, los trabajadores mercantiles alcanzaron un salario mínimo de 86.000 pesos. Este logro fue valorado desde el Centro Empleados de Comercio de nuestra ciudad (CEC) destacando que han alcanzado una cierta paridad con la inflación. “Estamos empatando un poco la situación y veremos en los meses siguientes cómo se comporta la inflación”, advirtió Simonetti.

En diálogo con cronistas de estas páginas, Juan José Simonetti, titular del gremio de los trabajadores mercantiles señaló que: “nosotros teníamos una acuerdo que venía hasta el mes de mayo concretamente, pero ahora este periodo abarca junio julio y agosto” es decir “otro un trimestre nuevo del cual se ha acordado a través de las cámaras empresarias y del sector de la Federación de Empleados de Comercio, un aumento del 13,5 por en el trimestre, o sea tenemos 5% en el mes de junio y un 4 y medio en el mes de julio y el 4% en el mes de agosto” con lo cual “esto sería bueno porque hay una cláusula de revisión porque obviamente, se va a revisar esto en el mes, antes que culmine el último aumento” con lo cual “está hecho en base a lo que el gobierno viene planteando que dicen que va a bajar digamos la inflación” así que “veremos a ver de qué manera y cuál es el comportamiento, pero es lo que se pudo llegar a acordar con las cámaras”, valoró.

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Sobre ese mismo tema, Simonetti acotó que: “las pymes son la gran mayoritaria de empleados de comercio, son las pymes las que más a trabajadores aportan” pero no obstante “sabemos que la pyme está muy mal, está inmersa en una crisis muy profunda y en este sentido estamos viendo a ver este qué es lo que pasa, si realmente esto se puede recuperar” y lo nuestro “más allá de que uno por ahí tiene la intención de que el salario pueda empezar a recuperarse, acá estamos empatando un poco y sobrellevando porque hoy por hoy vamos a llegar con un salario de 860 mil pesos” de todos modos “cuando termine la paritaria en agosto, ahí después se verá de qué manera fue el comportamiento en el trimestre y si hay que recomponer o hay que continuar con la política de negociación salarial, depende de cómo haya sido la inflación en este el trimestre”, insistió finalmente el gremialista mercantil.

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