Un trabajador de planta permanente de la Municipalidad de Concordia eligió nuestras páginas para hacer conocer ante la sociedad el momento laboral que está atravesando. El trabajador denuncia persecución y discriminación laboral por parte de las autoridades del área donde se desenvuelve. También lamentó que no respeten la enfermedad de su esposa.
Ante cronistas de CABLEINFORMACION, Matías Mieres, quien cumple horario laboral en el Instituto de Viviendas y Tierras Autárquico Municipal (In.V.y.T.A.M.), expresó que: “la situación es la siguiente -dijo- hay una persecución laboral y abuso de poder contra mi persona, yo me desempeño tareas en el área del InVyTAM, que mucho de la gente de Concordia, este es un autárquico que depende del municipio, me desempeño con tareas administrativas como recepción y envío de expedientes, como control de planillas varias, también carga de cupones para que la gente abone su cuota entre otras actividades” pero acá “la cuestión es la siguiente: yo estoy hace 13 años en el municipio hace 2 años en planta permanente y es la segunda vez en un año que con la gestión de Azcue, sus funcionarios inoperantes, porque no hay otra manera de decirlo, son unos inoperantes que atentan contra mi persona porque yo llego a mi horario de trabajo y no tengo ni los elementos ni las actividades diarias que yo realizaba antes de irme hace un mes de licencia extraordinaria que me corresponden y yo creo que todo es una encadena porque ellos lo toman como propio, yo tengo mi mujer que padece de cáncer, y como muchas de las personas de la sociedad de Concordia conocen y se sabe que el cáncer es una enfermedad muy maligna, muy mala y aquellas personas que le tocó de cerca saben realmente cómo es, saben que una persona puede estar hoy muy bien y mañana puede recaer” y bueno “yo ocupo mi licencia para atender a mi mujer porque priorizo la salud de mi mujer ante todo y tomo mi licencia, y eso parece que le molesta a ellos”, lamentó Matías, al tiempo que expresó: “no he tenido licencia extraordinaria y he faltado, lo reconozco, pero se me ha descontado porque he faltado cuando ya no tenía más días para ocupar licencias extraordinarias, pero a mí se me ha descontado y esto está monitoreado por el gremio Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) al que soy afiliado, el gremio tienen el historial clínico de de mi señora, el gremio sabe y está en conocimiento”, subrayó el trabajador.
“HAY UN VÍNCULO AMOROSO DEL PRESIDENTE CON UNA DE LAS CONTADORAS”
En referencia al funcionamiento del Ente Autárquico Municipal, Matías enfatizó que: “acá en el InVyTAM, en la gestión anterior había un presidente un vicepresidente y vocales” pero hoy “tenemos seis o siete jefes, dos asesores y esto es una monarquía, está privatizado porque hay seis funcionarios y dos asesores, todo perteneciente a la actual gestión, entonces yo creo que intentan de cierta manera poner a su gente y sacar a la gente de planta permanente, entre otras cuestiones, pero creo que los funcionarios inoperantes de la gestión de Azcue atentan contra las personas porque soy empleado de planta permanente y desestiman la enfermedad de mi mujer”, insistió y agregó recordó que: “acá son dos asesores, una es una mujer que se llama del Aranguren, y otro es Danilo Rossi, y el presidente del Ente es juliano Rossi, hermano de Danilo” con lo cual “esto es una monarquía porque hay incompatibilidad entre los cargos sí son hermanos; inclusive, mantiene un vínculo amoroso el presidente con una de las contadoras” por lo que “entiendo que esa relación amorosa afecta el desenvolvimiento normal porque cada petición, cada solicitud que esta femenina requiera para con él se rompen esos vínculos laborales y se mezclan esas cuestiones sentimentales”, lamentó Matías.
