Desde uno de los sindicatos que nuclea a los trabajadores municipales de Concordia valoraron el buen diálogo que mantienen con el Ejecutivo desde que comenzó la nueva gestión. Realataron los logros y beneficios que se consiguieron para el trabajador.
En este sentido, Santos “Perkins” Avallone, titular del STEM (Sindicato de Empleados y Trabajadores Municipales de Concordia) admitió ante cronistas de este medio que: “se viene trabajando en conjunto con El Ejecutivo desde que asumieron en diciembre. Hoy la mayoría de los empleados municipales están de vacaciones pero, se viene trabajando duro con los secretarios y subsecretarios. Con el intendente Azcué, con Luciano Dell´Olio, con Eduardo Caminal” y esto es bueno porque “se están solucionando todo lo que es parte de servicio con los gremios”, reconoció y afirmó que “hay buen diálogo con los gremios porque venimos trabajado en conjunto desde que asumieron y como toda gestión nueva se viene trabajando cosas que hay que mejorar de parte del Ejecutivo, como herramienta de trabajo que uno que nos vienen solicitando siempre los trabajadores”, aclaró Avallone.
Con el mismo tono informativo, el sindicalista dijo que: “hoy estamos en un 50% para estabilizar todo lo que es la parte de funcionamiento de la parte operativa municipal, que es la que más siempre reclama el empleado” y además tenemos “buen diálogo con el Ejecutivo por el tema de la recomposición salarial, porque después la gran inflación que hubo en diciembre y enero, se consiguió 15%” y bueno “se estuvo trabajando ese tema para febrero, pero hoy con la economía como está, y con los subsidios que estaba cortando Milei, hoy se sintió este mes por el tema de la inflación” pero estamos esperanzados “que se va a regularizar en marzo porque quedamos con el Ejecutivo sentarnos en marzo para regularizar lo más posible el porcentaje de recomposición salarial para que el municipal sea valorado por su esfuerzo”, destacó Avallone.
