Luego de la implementación de la ley de igualdad de género, y ante la oferta laboral que brindó el municipio de Concordia, con nuevos 30 puestos de trabajo, distribuido en diferentes tares dentro del corralón municipal, esta iniciativa contará con la novedad de incluir a mujeres y varones realizando las mismas tareas.
En este sentido, la concejala Claudia Villalba señaló ante estas páginas lo importante que son estas políticas públicas. “Van a ingresar 3 personas de sexo femenino, una en el área de electricidad del automotor, otra que es mecánica y una en el rubro albañil. Para nosotros es muy importante esta iniciativa de ingreso a las mujeres a estos oficios, porque hay muchas mujeres capacitadas y esto tiene que ver con la verdadera inclusión” y desde esta gestión “se ha destacado la gran importancia del rol de la mujer en la sociedad, donde hay muchas funcionarias mujeres, y también personas que se van sumando al municipio desde los diferentes oficios que anteriormente estaban destinados al género del hombre” y hoy en día “las mujeres se capacitan y también lo pueden llevar adelante en diferentes lugares tanto en la obra pública, como así también en las empresas privadas”, valoró Villalba.
Del mismo modo, la edil informó que se llegó a un nuevo convenio con la Sociedad Protectora de Animales. “En la mañana de este lunes, el intendente llevó adelante la firma de un convenio con la Sociedad Protectora de Animales, de colaboración con dos personas que van a trabajar realizando las tareas de limpieza en el predio” donde esto “es un convenio que se llama potenciar trabajo y el construyendo trabajo que es un programa municipal” también se realizó un comodato para “Ciudad Pitbull, la cual es una organización a cargo del presidente de la protectora de animales, que consiste en la rehabilitación de caninos denominados de razas peligrosas”, destacó Claudia Villalba.
