Desde el Centro Empleados de Comercio de nuestra ciudad, advirtieron que la aprobación del dictamen va a general la pérdida de muchos beneficios que hoy tiene el empleado. Advirtieron que las Pymes podrán incorporar hasta cinco colaboradores sin ningún tipo de beneficio laboral.
En diálogo con cronistas de este medio, Juan José Simonetti, titular del CEC (Centro Empleados de Comercio) recordó que: realmente nosotros veníamos viendo esto de la ley, inclusive cuando salió el DNU, nosotros fuimos a ver por parte de la CGT a Buenos Aires, al senador Kueider y le manifestamos nuestra preocupación de que en la flexibilización laboral había otras cosas en el DNU, que fueron suspendidas, pero el senador se manifestó y dijo que él (Kueider) no estaba de acuerdo y que él no iba a apoyar esa medida” pero resulta que “ahora parece que con el tema de la ley bases, él prestó la conformidad para que esto se trate en el congreso” y obviamente “va a haber alguna aprobación referente a este tema de la flexibilización laboral, o sea que por ejemplo, una de las cosas que trata es sobre los colaboradores para unas Pymes, que puede incorporar hasta cinco colaboradores, pero estos colaboradores no van a tener ni sueldo de convenio, ni vacaciones, ni aguinaldo, y en el caso de mujeres, no tiene licencia por maternidad, no tiene cobertura médica, no tiene nada, prácticamente son trabajos en negro legalizados” y esto “obviamente va a ir contra ese trabajador porque el día que se enferme el trabajador va a tener que quedarse en su casa y no va a poder ir a trabajar más y nadie lo va a amparar porque no va a tener obra social, no va a poder presentar un certificado médico”, lamentó Simonetti.
Acto seguido, el dirigente gremial valoró que: “nosotros hacemos conciencia porque lo que va a pasar es que las Pymes van a empezar a tomar esta clase de colaboradores y van a entrar a expulsar a los trabajadores permanentes” por lo que “esos están hoy bajo la ley de contrato de trabajo” o sea que “a ese trabajador más tarde o más temprano lo van a echar a la calle porque el empleador tiene un trabajador mucho más barato, que no tiene horario, que no tiene vacaciones, que no tiene aguinaldo, y todos sabemos cómo es el empresariado” porque seguramente “va a optar por esta persona y va a dejar en la calle a toda la gente de Pymes, las cuales son muchísimas y que hay muchísimas empresas que tienen hasta cinco trabajadores o menos de cinco trabajadores” así que “para nosotros realmente que esto pase realmente va a terminar con toda la legislación, con todas las protecciones que tiene un trabajador, que tiene jubilación, que tiene obra social, que tiene vacaciones, que tiene aguinaldo, realmente esto no va a existir más”, advirtió el dirigente del gremio mercantil.
