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La discusión sobre el tamaño del Estado suele quedar atrapada en consignas. De un lado, quienes defienden cualquier estructura como si fuera intocable. Del otro, quienes celebran cada reducción como si, por sí sola, demostrara eficiencia.
En el medio quedan los datos.
Y los datos muestran que Concordia también viene achicando su planta de personal.
Según la información trabajada a partir del Portal de Transparencia Municipal, la cantidad total de empleados de la Municipalidad pasó de 3.090 agentes en noviembre de 2023 a 2.581 en abril de 2026. Es decir, hay 509 empleados menos, lo que representa una reducción del 16,47 %.
El dato es importante porque muestra una baja significativa: en poco más de dos años, la nómina municipal se redujo en una proporción cercana a uno de cada seis agentes.
También debe señalarse que la comparación incluye, en ambos extremos temporales —noviembre de 2023 y abril de 2026— no solo personal administrativo, técnico, operativo o de servicios, sino también funcionarios políticos y cargos electivos como el Presidente Municipal, el Vicepresidente Municipal y los 13 concejales.
El nuevo corte también actualiza el análisis publicado anteriormente en El Entre Ríos, donde se había señalado que, a noviembre de 2025, la planta municipal total era de 2.757 agentes. Con los datos de abril de 2026, ese número vuelve a bajar: de 2.757 a 2.581 empleados. Son 176 personas menos en cinco meses, una reducción adicional del 6,38 %.
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