El Departamento de Medicina Preventiva y Laboral de la Corte Suprema detectó un “clima laboral desfavorable” en un juzgado de la costa del Uruguay. Hasta nueva evaluación, toda comunicación con el personal deberá ser a través de un intermediario.
El dictamen de la Corte Suprema de Justicia impacta sobre el funcionamiento del Juzgado Federal N° 2 de Concepción del Uruguay, a cargo de María Isabel Caccioppoli. Allí se detectó un “clima laboral desfavorable” por “conductas inapropiadas y un deficiente ejercicio de liderazgo”.
Hasta una nueva evaluación, se sugirió que la comunicación con el personal sea canalizada por un intermediario. La Cámara Federal de Paraná adoptó medidas en esa línea.
En un pronunciamiento inusual para la administración de justicia federal, el equipo interdisciplinario de esa dependencia de la Corte Suprema recomendó que la jueza Caccioppoli se abstenga de mantener trato directo con el personal del tribunal y que toda comunicación sea intermediada por un referente designado. Desde comienzos de 2025, la jueza también es subrogante del Juzgado Federal 1 tras el fallecimiento del juez Pablo Andrés Seró.
